UKR
Субота 21 Квітня 2018 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт територіальної громади міста
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


19.04.2018

Оголошується конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності з оцінки земельних ділянок (з метою викупу)

Детальніше

16.04.2018

18 квітня 2018 року о 15.00 в залі засідань (III поверх) міськвиконкому відбудеться засідання Громадської ради при виконавчому комітеті Каховської міської ради.

Детальніше

22.03.2018

Розроблено проект інвестиційної програми КВУ «Каховський водоканал» на 2018 рік.

 

Детальніше

12.03.2018

Центр надання адміністративних послуг Каховської міської ради повідомляє

Детальніше

06.03.2018

15 березня 2018 року о 14.00 в залі засідань (III поверх) міськвиконкому відбудеться засідання Громадської ради при виконавчому комітеті Каховської міської ради.

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні19
Вчора371
На цьому тижні2611
Минулого тижня4171
У цьому місяці8870
Минулого місяця8444
За весь період317153
31.03.17

В Каховці встановлено контроль за підвищенням мінімальної заробітної плати


У січні-лютому 2017 року в Каховському об’єднаному управлінні Пенсійного фонду України Херсонської області (далі – управління Фонду) проведено широкий спектр заходів щодо детінізації ринку праці. Як результатат:

середня зарплата зросла на 42,3%, темпи росту фонду оплати праці становлять 46,9%, під час проведення рейдів легалізовано оплату праці 4 найманим працівникам, 3 оформились суб’єктами господарювання, додатково надійшло податків та єдиного внеску 10,9 тисяч гривень.

Підписано тристоронній меморандум про спільну діяльність між головними управліннями Пенсійного фонду України, Держпраці та фіскальною службою в частині контролю за роботодавцями відповідно до Плану заходів щодо координації спільних дій по виявленню фактів використання праці неоформлених працівників.

Виконання поставлених завдань щодо підвищення соціальних стандартів працюючих потребує вдосконалення аналітично - моніторінгової роботи через ефективне використання даних з персоніфікованого обліку.

З цією метою управлінням Фонду проведено дослідження впливу законодавчих змін щодо підвищення мінімальної заробітної плати на складові єдиного внеску.

Щоденно проводиться контроль динаміки надходжень. У січні-лютому поточного року темпи зростання єдиного внеску в порівнянні з січнем-лютим минулого року становили – 127,9%.

Триває активна спільна робота з усіма зацікавленими державними та контролюючими службами за галузевим принципом з платниками, які нараховують зарплатню нижче середнього рівня в різних сферах економічної діяльності. Вивчаються стан фінансово-господарської діяльності, питома вага витрат на оплату праці в собівартості продукції і таким чином прораховується ресурс для збільшення заробітної плати.

Використовується також весь різноплановий спектр інформаційно-комунікаційних засобів для роз’яснення особистої відповідальності найманих працівників за своє соціальне страхування та за формування свого майбутнього пенсійного забезпечення.

Передбачається, що всі заходи нададуть можливість збільшити надходження єдиного внеску в 2017 році на 35%.