UKR
Понеділок 20 Листопада 2017 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт територіальної громади міста
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


17.11.2017

Інформація про результати проведення конкурсу суб’єктів оціночної діяльності

Детальніше

15.11.2017

22 листопада 2017 року о 14.00 в залі засідань (III поверх) міськвиконкому відбудеться засідання Громадської ради при виконавчому комітеті Каховської міської ради.

Детальніше

08.11.2017

Оголошується конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності з оцінки земельних ділянок (з метою викупу)

Детальніше

12.10.2017

15 жовтня 2017 року о 13.00 в Каховській школі мистецтв відбудеться звіт міського голови про діяльність виконавчих органів ради з 01.11.2016 по 01.10.2017.

Детальніше

12.10.2017

14 жовтня 2017 року з нагоди Дня захисника України та Дня Українського козацтва, в місті:

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні83
Вчора151
На цьому тижні83
Минулого тижня1847
У цьому місяці4792
Минулого місяця6950
За весь період271829
31.03.17

В Каховці встановлено контроль за підвищенням мінімальної заробітної плати


У січні-лютому 2017 року в Каховському об’єднаному управлінні Пенсійного фонду України Херсонської області (далі – управління Фонду) проведено широкий спектр заходів щодо детінізації ринку праці. Як результатат:

середня зарплата зросла на 42,3%, темпи росту фонду оплати праці становлять 46,9%, під час проведення рейдів легалізовано оплату праці 4 найманим працівникам, 3 оформились суб’єктами господарювання, додатково надійшло податків та єдиного внеску 10,9 тисяч гривень.

Підписано тристоронній меморандум про спільну діяльність між головними управліннями Пенсійного фонду України, Держпраці та фіскальною службою в частині контролю за роботодавцями відповідно до Плану заходів щодо координації спільних дій по виявленню фактів використання праці неоформлених працівників.

Виконання поставлених завдань щодо підвищення соціальних стандартів працюючих потребує вдосконалення аналітично - моніторінгової роботи через ефективне використання даних з персоніфікованого обліку.

З цією метою управлінням Фонду проведено дослідження впливу законодавчих змін щодо підвищення мінімальної заробітної плати на складові єдиного внеску.

Щоденно проводиться контроль динаміки надходжень. У січні-лютому поточного року темпи зростання єдиного внеску в порівнянні з січнем-лютим минулого року становили – 127,9%.

Триває активна спільна робота з усіма зацікавленими державними та контролюючими службами за галузевим принципом з платниками, які нараховують зарплатню нижче середнього рівня в різних сферах економічної діяльності. Вивчаються стан фінансово-господарської діяльності, питома вага витрат на оплату праці в собівартості продукції і таким чином прораховується ресурс для збільшення заробітної плати.

Використовується також весь різноплановий спектр інформаційно-комунікаційних засобів для роз’яснення особистої відповідальності найманих працівників за своє соціальне страхування та за формування свого майбутнього пенсійного забезпечення.

Передбачається, що всі заходи нададуть можливість збільшити надходження єдиного внеску в 2017 році на 35%.