UKR
П'ятниця 20 Квітня 2018 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт територіальної громади міста
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


19.04.2018

Оголошується конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності з оцінки земельних ділянок (з метою викупу)

Детальніше

16.04.2018

18 квітня 2018 року о 15.00 в залі засідань (III поверх) міськвиконкому відбудеться засідання Громадської ради при виконавчому комітеті Каховської міської ради.

Детальніше

22.03.2018

Розроблено проект інвестиційної програми КВУ «Каховський водоканал» на 2018 рік.

 

Детальніше

12.03.2018

Центр надання адміністративних послуг Каховської міської ради повідомляє

Детальніше

06.03.2018

15 березня 2018 року о 14.00 в залі засідань (III поверх) міськвиконкому відбудеться засідання Громадської ради при виконавчому комітеті Каховської міської ради.

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні346
Вчора594
На цьому тижні2567
Минулого тижня4171
У цьому місяці8826
Минулого місяця8444
За весь період317109
18.09.17

Центри професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.


Державна служба зайнятості сьогодні пропонує безробітним послуги з професійного навчання, після проходження якого є можливість працевлаштуватися за набутою професією, спеціальністю або відкрити власну справу. Саме з цією метою створені центри професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, які здійснюють професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних, мають достатню матеріально-технічну базу: навчальні кабінети, майстерні, лабораторії, бібліотеки, сучасне комп’ютерне обладнання ін. Стратегічною метою центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості є забезпечення за стислий термін якісної професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних, з метою підвищення їх конкурентоспроможності на регіональному ринку праці, працевлаштування за фахом; гнучке реагування на зміни, які відбуваються на ринку праці, на потреби роботодавців у кваліфікованих робітниках.
Здійснюючи курсове навчання, центри професійно-технічної освіти дають можливість безробітним за короткий термін опанувати професію або підвищити свою кваліфікацію. Залежно від складності професії тривалість навчання складає від 1 до 9 місяців.
Безробітні, які зареєстровані у центрі зайнятості, зараховуються без вступних випробувань за направленням міського і районних центрів зайнятості та навчаються за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Навчання здійснюється за груповою та індивідуальною формами навчання за широким спектром робітничих професій, з урахуванням вимог ринку праці та перспектив розвитку регіону. Серед них: професії деревообробної, металообробної та будівельної галузей, сфери побутового обслуговування та торгівлі, сільського господарства, автомобільного транспорту, туризму, готельного та житлово-комунального господарства, які є перспективними на сучасному ринку праці. Наприклад, перелік професій, за якими проводиться професійне навчання у Херсонському центрі професійно-технічної освіти - продавець продовольчих товарів, продавець непродовольчих товарів, касир торговельного залу, овочівник, плодоовочівник.
Також навчальні заклади пропонують такі форми навчання, як підвищення кваліфікації робітників до необхідного роботодавцю розряду, розширення та поглиблення знань за раніше набутою професією, оволодіння новою технікою та технологіями. Після закінчення навчання слухачі отримують свідоцтво державного зразка або посвідчення про проходження навчання за певним курсом. У період професійного навчання служба зайнятості надає безробітним матеріальну допомогу, компенсує витрати на проїзд, забезпечує, у разі потреби, проживання у гуртожитку.
На сьогодні є можливість пройти навчання в центрах професійно-технічної освіти: Рівненському, Херсонському, Одеському, Івано-Франківському, Львівському, Луганському, Дніпропетровському, Донецькому, Сумському, Харківському центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
Якщо ви не володієте вміннями та навиками, які чекають роботодавці, шукайте шляхів навчання цим навичкам. Досліджуйте варіанти і робіть вибір, беручи до уваги свої потреби і потреби роботодавців.


Начальник управління                               А.В. Скрипніченко