UKR
Субота 19 Вересня 2020 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт територіальної громади міста
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


18.09.2020

ОГОЛОШУЄТЬСЯ
КОНКУРС З ВІДБОРУ СУБ’ЄКТІВ ОЦІНОЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
З ОЦІНКИ ЗЕМЕЛЬНИХ ДІЛЯНОК (З МЕТОЮ ВИКУПУ)

Відомості про об’єкт оцінки:
- земельна ділянка площею 0,5000 га, за адресою: м. Каховка, вул. Панкеєвська, 130.

 

Детальніше

11.09.2020

Інформаційне повідомлення про приватизацію об’єкта малої приватизації

Детальніше

11.09.2020

Інформаційне повідомлення
про приватизацію об’єкта малої приватизації

Детальніше

01.09.2020

Про проведення міського конкурсу дитячої творчості «Моє місто- Каховка!»

Детальніше

28.08.2020

Інформаційне - повідомлення
Про проведення АУКЦІОНУ на право оренди об’єктів нерухомого майна, що належить до комунальної власності територіальної громади міста

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні820
Вчора1215
На цьому тижні6470
Минулого тижня5373
У цьому місяці15608
Минулого місяця24018
За весь період915394
18.09.17

Центри професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.


Державна служба зайнятості сьогодні пропонує безробітним послуги з професійного навчання, після проходження якого є можливість працевлаштуватися за набутою професією, спеціальністю або відкрити власну справу. Саме з цією метою створені центри професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, які здійснюють професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних, мають достатню матеріально-технічну базу: навчальні кабінети, майстерні, лабораторії, бібліотеки, сучасне комп’ютерне обладнання ін. Стратегічною метою центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості є забезпечення за стислий термін якісної професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних, з метою підвищення їх конкурентоспроможності на регіональному ринку праці, працевлаштування за фахом; гнучке реагування на зміни, які відбуваються на ринку праці, на потреби роботодавців у кваліфікованих робітниках.
Здійснюючи курсове навчання, центри професійно-технічної освіти дають можливість безробітним за короткий термін опанувати професію або підвищити свою кваліфікацію. Залежно від складності професії тривалість навчання складає від 1 до 9 місяців.
Безробітні, які зареєстровані у центрі зайнятості, зараховуються без вступних випробувань за направленням міського і районних центрів зайнятості та навчаються за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Навчання здійснюється за груповою та індивідуальною формами навчання за широким спектром робітничих професій, з урахуванням вимог ринку праці та перспектив розвитку регіону. Серед них: професії деревообробної, металообробної та будівельної галузей, сфери побутового обслуговування та торгівлі, сільського господарства, автомобільного транспорту, туризму, готельного та житлово-комунального господарства, які є перспективними на сучасному ринку праці. Наприклад, перелік професій, за якими проводиться професійне навчання у Херсонському центрі професійно-технічної освіти - продавець продовольчих товарів, продавець непродовольчих товарів, касир торговельного залу, овочівник, плодоовочівник.
Також навчальні заклади пропонують такі форми навчання, як підвищення кваліфікації робітників до необхідного роботодавцю розряду, розширення та поглиблення знань за раніше набутою професією, оволодіння новою технікою та технологіями. Після закінчення навчання слухачі отримують свідоцтво державного зразка або посвідчення про проходження навчання за певним курсом. У період професійного навчання служба зайнятості надає безробітним матеріальну допомогу, компенсує витрати на проїзд, забезпечує, у разі потреби, проживання у гуртожитку.
На сьогодні є можливість пройти навчання в центрах професійно-технічної освіти: Рівненському, Херсонському, Одеському, Івано-Франківському, Львівському, Луганському, Дніпропетровському, Донецькому, Сумському, Харківському центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
Якщо ви не володієте вміннями та навиками, які чекають роботодавці, шукайте шляхів навчання цим навичкам. Досліджуйте варіанти і робіть вибір, беручи до уваги свої потреби і потреби роботодавців.


Начальник управління                               А.В. Скрипніченко