UKR
Неділя 25 Червня 2017 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт територіальної громади міста
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


06.06.2017

Інформація про результати проведення конкурсу суб’єктів оціночної діяльності

Детальніше

30.05.2017

План проведення дитячих та молодіжних заходів до Міжнародного Дня захисту дітей 01 червня 2017 року

Детальніше

30.05.2017

Козацька тризна по загиблим Українським козакам та по знищенню Запорізької Січі російським царатом в 1775 році.

Детальніше

29.05.2017

ОГОЛОШЕННЯ ПРО КОНКУРС

Детальніше

25.05.2017

ОГОЛОШЕННЯ
про проведення конкурсу по визначенню на конкурсних засадах підприємства (організації) для здійснення функцій робочого органу
з підготовки документів на конкурс по визначенню перевізників на право
здійснення пасажирських перевезень в м. Каховці

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні441
Вчора423
На цьому тижні3301
Минулого тижня3468
У цьому місяці11588
Минулого місяця16526
За весь період234292
09.04.15

Проблема заборгованості залишається відкритою


Заінформацією відділу статистики станом на 01.03.2015 року по місту заборгованість із заробітної плати складає 1361,8 тис.грн., що в порівнянні з попереднім місяцем менше на 87,3 тис.грн. Але у лютому з’явились два нових підприємства-боржника філія «Каховська ДЕД» та ЗАТ «ДБУ-12». Основними причинами боргу на цих підприємствах є брак обігових коштів у зв’язку з несвоєчасними розрахунками замовників за виконані роботи, різке зменшення обсягів замовлень або взагалі їх відсутність.

Загальна заборгованість із заробітної плати по підприємствах складає:

1) ПАТ «КЗЭСО» - заборгованість із заробітної плати на цьому підприємстві складає 1188,0 тис.грн.

2) ТОВ «СП «Торнадо-пласт» - заборгованість із заробітної плати на цьому підприємстві складає 19,7 тис.грн.

3) Філія «Каховська ДЕД» - заборгованість із заробітної плати складає 102,3 тис.грн.

4) ЗАТ «ДБУ-12» - заборгованість із заробітної плати складає 51,8 тис.грн.

Потрібно відмітити, що у місті відсутня заборгованість із заробітної плати на комунальних підприємствах, а також в бюджетних установах та організаціях, що фінансуються за рахунок коштів бюджету міста.