UKR
Неділя 15 Вересня 2019 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт територіальної громади міста
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


11.09.2019

Державна установа «Фонд енергоефективності» інформує , що з 03 вересня 2019 року вводиться в дію Програма підримки енергомодерації багатоквартирних будинків «ЕНЕРГОДІМ», затверджена рішенням Наглядової ради від 16 серпня 2019 року.

Детальніше

11.09.2019

Головне територіальне управління юстиції у Херсонській області повідомляє

Детальніше

30.08.2019

Відомості про об’єкт оцінки:
- земельна ділянка площею площею 0,0243 га, за адресою: м. Каховка, вул. Олеся Гончара, 12/1. Земельна ділянка призначена для будівництва та обслуговування будівель торгівлі. Землі житлової та громадської забудови Каховської міської ради.

Детальніше

22.08.2019

Оголошення щодо встановлення власника рекламного засобу

Детальніше

01.08.2019

ІНФОРМАЦІЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ СУБ’ЄКТІВ ОЦІНОЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні258
Вчора265
На цьому тижні2727
Минулого тижня2307
У цьому місяці5267
Минулого місяця9611
За весь період624995
22.04.19

Про затвердження Положення про конкурс на посаду директора закладу загальної середньої освіти заснованого Каховською міською радою  


16.04.2019 р.                                          № 103

 
Про затвердження Положення про конкурс

на посаду директора закладу загальної

середньої освіти заснованого Каховською міською радою
 

Відповідно до частини 2 статті 26 Закону України «Про загальну середню освіту», частини 2 пункту 1 Типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 28.03.2018 р. № 291, керуючись пунктом 1 частини а статті 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет міської ради 

вирішив:

1. Затвердити Положення про конкурс на посаду директора закладу загальної середньої освіти заснованого Каховською міською радою (додається).
2. Управлінню освіти міської ради (Гончар М. В.) забезпечити безумовне виконання вимог даного положення під час проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти.
3. Вважати таким, що втратило чинність рішення виконавчого комітету міської ради від 10.10.2017 р. № 252 «Про затвердження Порядку призначення на посаду директорів загальноосвітніх навчальних закладів Каховської міської ради».
4. Контроль за виконанням рішення покласти на секретаря міської ради І. А. Гончарову.

 
Міський голова                                                                         А. А. Дяченко

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення виконавчого комітету
міської ради від 16.04.2019 р. № 103
 

Положення
про конкурс на посаду директора закладу загальної середньої освіти заснованого Каховською міською радою

І. Загальні положення

1.1. Положення про конкурс на посаду директора закладу загальної середньої освіти заснованого Каховською міською радою (далі - положення) визначає механізм та умови проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти заснованого Каховською міською радою Херсонської області (далі - конкурс).
1.2. Положення розроблено у відповідності до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Кодексу законів про працю України, Типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 28.03.2018 р. № 291.
1.3. Організацію та проведення конкурсу здійснює управління освіти Каховської міської ради (далі - управління освіти міської ради).
ІІ. Умови проведення конкурсу
2.1. Підставою для проведення конкурсу є наказ начальника управління освіти міської ради. Конкурс оголошується:
одночасно з прийняттям рішення про утворення нового закладу загальної середньої освіти;
не менше ніж за два місяці до завершення строкового трудового договору (контракту), укладеного з директором закладу загальної середньої освіти;
упродовж 10 робочих днів з дня дострокового припинення (прийняття рішення про дострокове припинення) договору, укладеного з директором закладу загальної середньої освіти, чи визнання попереднього конкурсу таким, що не відбувся.
2.2. Конкурс складається з таких етапів:
1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
6) ознайомлення кандидатів із закладом, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування;
7) проведення конкурсного відбору;
8) визначення переможця конкурсу;
9) оприлюднення результатів конкурсу.

ІІІ. Оголошення про проведення конкурсу

3.1. Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на веб-сайті громади міста та управління освіти міської ради «Освіта Каховки», в інших засобах масової інформації наступного робочого дня з дня прийняття рішення про проведення конкурсу та має містити:
найменування і місцезнаходження закладу;
найменування посади та умови оплати праці;
кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»;
вичерпний перелік, кінцевий термін і місце подання документів для участі у конкурсі;
дату та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість;
прізвище та ім’я, номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі.
3.2. Для проведення відбору претендентів  на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти наказом начальника  управління освіти міської ради утворюється конкурсна комісія у складі голови, заступника голови, секретаря і членів комісії.
До складу конкурсної комісії входять: один депутат міської ради, один представник управління освіти міської ради, два представника педагогічного колективу, два представника батьківського самоврядування закладу.
До участі у роботі комісії з правом дорадчого голосу можуть залучатися представники громадських об’єднань та експерти у сфері загальної середньої освіти.
3.3. Конкурсна комісія є повноважною за умови присутності на її засіданні не менше двох третин від її затвердженого складу. Конкурсна комісія приймає рішення більшістю від її затвердженого складу. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії.
Рішення конкурсної комісії оформлюються протоколами, які підписуються усіма присутніми членами конкурсної комісії та оприлюднюються на веб-сайті громади міста та управління освіти міської ради «Освіта Каховки» впродовж одного робочого дня з дня проведення засідання конкурсної комісії.
Конкурсна комісія та її члени діють на засадах неупередженості, об’єктивності, незалежності, недискримінації, відкритості, прозорості. Не допускається будь-яке втручання в діяльність конкурсної комісії, тиск на членів комісії та учасників конкурсу, зокрема з боку засновника, його представників.

IV. Прийом та розгляд документів для участі у конкурсі

4.1. Директором закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості, стан здоров’я, який дозволяє виконувати професійні обов’язки.
4.2. Для участі у конкурсі громадянин (-ка) подає такі документи:
заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
одну фотокартку розміром 4х6 см;
автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
копію паспорта громадянина України (стор. 1, 2, 3, 11, 12) або ID-картки, завірену власноруч;
копію документа про вищу освіту, завірену власноруч;
копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання, завірених власноруч;
довідку про відсутність судимості;
мотиваційний лист, складений у довільній формі;
перспективний план розвитку навчального закладу в короткостроковій  (строком на два роки) та довгостроковій (строком на чотири роки) перспективах, у якому повинні бути чітко відображені заходи, що вживатимуться претендентом для підвищення ефективності діяльності навчального закладу.
Особа може подати інші документи, що підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Визначені у цьому пункті документи громадянин (-ка) подає особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк, що може становити від 20 до 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.
Забороняється вимагати відомості й документи, подання яких не передбачено цим положенням.
Уповноважена особа, визначена наказом начальника управління освіти міської ради, приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.
4.3. Особа має право:
відкликати свою заяву та документи до кінцевого строку їх прийняття, повідомивши про це конкурсну комісію письмово;
зняти з розгляду конкурсної комісії свою кандидатуру, повідомивши про це конкурсну комісію письмово;
4.4. Подані документи і матеріали конкурсної комісії зберігаються в управлінні освіти міської ради.

V. Проведення конкурсного відбору

5.1. Упродовж 5 робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія:
перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;
приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;
оприлюднює на веб-сайті громади міста та управління освіти міської ради «Освіта Каховки» перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі (далі - кандидати).
Не допускається невмотивована відмова у допуску  до участі у конкурсі.
5.2. Конкурсний відбір проводиться за наявності не менше одного кандидата на одну вакантну посаду.
5.3. Управління освіти міської ради зобов’язане організувати та забезпечити ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.
5.4. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти у вигляді письмового тестування, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14.12.2016 р. № 988-р;
перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.
5.5. Орієнтовний графік заходів у рамках конкурсного відбору, перелік питань та форма перевірки знання законодавства, зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань затверджуються наказом начальника управління освіти міської ради та оприлюднюються на веб-сайті громади міста та управління освіти міської ради «Освіта Каховки».
5.6. Управління освіти міської ради зобов’язане забезпечити відеофіксацію, та за можливості, відеотрансляцію конкурсного відбору з подальшим оприлюдненням на веб-сайті управління освіти міської ради «Освіта Каховки» відеозапису впродовж 1 робочого дня з дня його проведення.
5.7. Конкурсна комісія упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся, та оприлюднює результати конкурсу на веб-сайті громади міста та управління освіти міської ради «Освіта Каховки».
5.8. Конкурсна комісія визнає конкурс таким, що не відбувся, якщо:
відсутні заяви про участь у конкурсі;
до участі у конкурсі не допущено жодного кандидата;
жодного з кандидатів не визначено переможцем конкурсу.
У разі визнання конкурсу таким, що не відбувся, проводиться повторний конкурс.
5.9. Протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця конкурсу на підставі протоколу конкурсної комісії начальник управління освіти міської ради призначає переможця конкурсу на посаду та укладає з ним строковий трудовий контракт (договір) строком на два роки з дотриманням вимог законодавства про працю.
По завершенні двох років начальник управління освіти міської ради ухвалює рішення про завершення дії контракту або укладає новий контракт терміном на чотири роки.

 
Начальник управління освіти                М. В. Гончар