UKR
Неділя 21 Квітня 2019 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт територіальної громади міста
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


05.04.2019

ОГОЛОШУЄТЬСЯ
КОНКУРС З ВІДБОРУ СУБ’ЄКТІВ ОЦІНОЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
З ОЦІНКИ ЗЕМЕЛЬНИХ ДІЛЯНОК (З МЕТОЮ ВИКУПУ)

Детальніше

18.03.2019

21 березня 2019 року о 15.00 в залі засідань (III поверх) міськвиконкому відбудеться засідання Громадської ради при виконавчому комітеті Каховської міської ради

Детальніше

22.02.2019

Оголошення по конкурсу на управителя

Детальніше

21.01.2019

Про проведення конкурсу на визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м. Каховка

Детальніше

18.12.2018

Про проведення Національного конкурсу « Благодійна Україна -2018»

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні34
Вчора257
На цьому тижні2295
Минулого тижня2469
У цьому місяці7373
Минулого місяця20458
За весь період575714
21.12.15

Погашення заборгованості із заробітної плати по підприємствам міста Каховки у 2015 році


За статистичними даними станом на 01.12.2015 року по місту заборгованість із заробітної плати складає 1059,7 тис.грн., яку мають три підприємства міста:
1.ПАТ «КЗЭСО» -992,0 тис.грн., не виплачено заробітну плату 600 працівникам.
2. ТОВ «СП «Торнадо-пласт» - 20,4 тис.грн., не виплачено заробітну плату 5 працівникам.
3. ЗАТ «ДБУ - 12» - 47,3 тис.грн., не виплачено заробітну плату 25 працівникам.
Заборгованість із заробітної плати відносно до попереднього місяця зменшилась на 673,6 тис.грн або 39%
Основна причина боргу на підприємствах-боржниках - брак обігових коштів у зв’язку з несвоєчасними розрахунками замовників за виконані роботи (надані послуги), різке зменшення обсягів замовлень або взагалі їх відсутність.
З метою визначення шляхів ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати проводяться засідання комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, на яких заслуховуються керівники та головні бухгалтери підприємств.
З керівниками підприємств-боржників проводиться робота щодо скорочення непродуктивних витрат та оптимізації структури підприємств, активізації здійснення претензійно-позовної діяльності, пов’язаної зі стягненням дебіторської заборгованості та спрямування отриманих коштів на погашення боргів із заробітної плати, складання графіків погашення заборгованості із зарплати в найкоротші терміни, з урахуванням фінансово-економічних можливостей підприємств та забезпечення їх виконання.
За результатами засідань приймаються відповідні рішення та пропозиції щодо шляхів, механізмів і способів вирішення проблемних питань погашення на підприємствах заборгованості із заробітної плати в найкоротші терміни та недопущення їх виникнення у подальшому.
Слід відмітити, що у місті відсутня заборгованість із зарплати в бюджетних установах та організаціях, що фінансуються за рахунок коштів міського бюджету.


Начальник управління праці та
соціального захисту населення       А. Скрипніченко