До уваги
фермерів та бджолярів громади!
Навігація
Оголошення
14.02.2022
Оголошення щодо конкурсу з відбору суб’єктів оціночної діяльності з оцінки земельних ділянок (з метою викупу):
10.02.2022
24 лютого 2022 року о 9:00 годині, у приміщенні Каховської міської ради (ІІІ поверх - зал засідань) відбудеться пленарне засідання двадцять шостої сесії Каховської міської ради VІІІ скликання.
04.02.2022
Оголошення про проведення аукціону з оренди: дворове покриття міського палацу культури «Меліотратор», загальною площею 50,0 кв.м, що знаходиться за адресою: Херсонська обл., м. Каховка, просп. Європейський, 12
Лічильник відвідувачів
Погашення заборгованості із заробітної плати по підприємствам міста Каховки у 2015 році
За статистичними даними станом на 01.12.2015 року по місту заборгованість із заробітної плати складає 1059,7 тис.грн., яку мають три підприємства міста:
1.ПАТ «КЗЭСО» -992,0 тис.грн., не виплачено заробітну плату 600 працівникам.
2. ТОВ «СП «Торнадо-пласт» - 20,4 тис.грн., не виплачено заробітну плату 5 працівникам.
3. ЗАТ «ДБУ - 12» - 47,3 тис.грн., не виплачено заробітну плату 25 працівникам.
Заборгованість із заробітної плати відносно до попереднього місяця зменшилась на 673,6 тис.грн або 39%
Основна причина боргу на підприємствах-боржниках - брак обігових коштів у зв’язку з несвоєчасними розрахунками замовників за виконані роботи (надані послуги), різке зменшення обсягів замовлень або взагалі їх відсутність.
З метою визначення шляхів ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати проводяться засідання комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, на яких заслуховуються керівники та головні бухгалтери підприємств.
З керівниками підприємств-боржників проводиться робота щодо скорочення непродуктивних витрат та оптимізації структури підприємств, активізації здійснення претензійно-позовної діяльності, пов’язаної зі стягненням дебіторської заборгованості та спрямування отриманих коштів на погашення боргів із заробітної плати, складання графіків погашення заборгованості із зарплати в найкоротші терміни, з урахуванням фінансово-економічних можливостей підприємств та забезпечення їх виконання.
За результатами засідань приймаються відповідні рішення та пропозиції щодо шляхів, механізмів і способів вирішення проблемних питань погашення на підприємствах заборгованості із заробітної плати в найкоротші терміни та недопущення їх виникнення у подальшому.
Слід відмітити, що у місті відсутня заборгованість із зарплати в бюджетних установах та організаціях, що фінансуються за рахунок коштів міського бюджету.
Начальник управління праці та
соціального захисту населення А. Скрипніченко