UKR
Неділя 05 Квітня 2020 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт територіальної громади міста
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


31.03.2020

Шановна громадо!

Детальніше

31.03.2020

Інформація про результати проведення конкурсу суб’єктів оціночної діяльності

Детальніше

23.03.2020

До керівників церков та релігійних організацій міста Каховка

Детальніше

18.03.2020

Шановні підприємці міста Каховка!

Детальніше

17.03.2020

До уваги Керівників комунальних підприємств міста, голів ОСББ, структурніих підрозділів виконавчого комітету Каховської міської ради

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні444
Вчора769
На цьому тижні6580
Минулого тижня6142
У цьому місяці4392
Минулого місяця20965
За весь період760384
21.12.15

Погашення заборгованості із заробітної плати по підприємствам міста Каховки у 2015 році


За статистичними даними станом на 01.12.2015 року по місту заборгованість із заробітної плати складає 1059,7 тис.грн., яку мають три підприємства міста:
1.ПАТ «КЗЭСО» -992,0 тис.грн., не виплачено заробітну плату 600 працівникам.
2. ТОВ «СП «Торнадо-пласт» - 20,4 тис.грн., не виплачено заробітну плату 5 працівникам.
3. ЗАТ «ДБУ - 12» - 47,3 тис.грн., не виплачено заробітну плату 25 працівникам.
Заборгованість із заробітної плати відносно до попереднього місяця зменшилась на 673,6 тис.грн або 39%
Основна причина боргу на підприємствах-боржниках - брак обігових коштів у зв’язку з несвоєчасними розрахунками замовників за виконані роботи (надані послуги), різке зменшення обсягів замовлень або взагалі їх відсутність.
З метою визначення шляхів ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати проводяться засідання комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, на яких заслуховуються керівники та головні бухгалтери підприємств.
З керівниками підприємств-боржників проводиться робота щодо скорочення непродуктивних витрат та оптимізації структури підприємств, активізації здійснення претензійно-позовної діяльності, пов’язаної зі стягненням дебіторської заборгованості та спрямування отриманих коштів на погашення боргів із заробітної плати, складання графіків погашення заборгованості із зарплати в найкоротші терміни, з урахуванням фінансово-економічних можливостей підприємств та забезпечення їх виконання.
За результатами засідань приймаються відповідні рішення та пропозиції щодо шляхів, механізмів і способів вирішення проблемних питань погашення на підприємствах заборгованості із заробітної плати в найкоротші терміни та недопущення їх виникнення у подальшому.
Слід відмітити, що у місті відсутня заборгованість із зарплати в бюджетних установах та організаціях, що фінансуються за рахунок коштів міського бюджету.


Начальник управління праці та
соціального захисту населення       А. Скрипніченко