UKR
Вівторок 25 Січня 2022 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт Каховської міської територіальної громади
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


24.01.2022

До уваги сільгоспвиробників, мікро-, малих та середніх підприємств Каховської громади!

Детальніше

24.01.2022

До відома власників приватних приміщень та будівель!

Детальніше

18.01.2022

Оголошення про проведення конкурсу на визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Каховка

Детальніше

18.01.2022

Оголошується конкурс на визначення перевізника на приміських автобусних маршрутах (рейсах) загального користування по Каховській міській територіальній громаді

Детальніше

18.01.2022

До уваги суб’єктів господарювання Каховської міської територіальної громади!

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні167
Вчора1354
На цьому тижні1521
Минулого тижня7830
У цьому місяці21843
Минулого місяця41908
За весь період1752431
22.10.18

Контроль та відповідальність за використання нелегальної зайнятості посилюється


На даний час виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна праця стали, на жаль, нормою життя. Виплата у «конвертах» стали одною із складових тіньової економіки. Недоліки тіньової заробітної плати, як і тіньової зайнятості не тільки в тому, що бюджет недоотримає кошти, використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить в собі багато негативних моментів, і перш за все це втрата страхового стажу для призначення пенсії.
Найбільші порушення норм трудового законодавства в частині легальної зайнятості в місті Каховці відбуваються в таких галузях: торгівля, сфера надання послуг, кафе.
Роботодавці вишукують різні схеми заощадити на сплаті єдиного внеску, оформлюючи працівників за сумісництвом, на неповний робочий час, за цивільно правовими договорами, виплачуючи так звану «чорну зарплату».
Міська влада, в межах наданих їй повноважень, здійснює всі можливі заходи для вирішення даної проблеми. У місті створена комісія та діє робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Задача яких під час спілкування з роботодавцями, які мінімізують витрати на оплату праці, спонукати їх не лише легально оформляти найманих працівників, а також виплачувати зарплату не менше мінімальної.
За січень-вересень 2018 року робочою групою щодо легалізації оплати праці та зайнятості населення було перевірено 360 приватних підприємців міста, виявлено 35 підприємців, які порушували норми трудового законодавства. Управлінням праці та соціального захисту населення матеріали на порушників трудового законодавства виявлених фактів порушень передаються до Каховського відділення Новокаховської ОДПІ ГУ ДФС у Херсонській області та до Головного управління держпраці у Херсонській області для подальшого опрацювання.
За результатами виявлених порушень, з початку 2018 року, Каховською ОДПІ донараховано 25,4 тис.грн. податку з доходів фізичних осіб та єдиного податку від здійснення підприємницької діяльності які повністю та своєчасно надійшли в бюджет, оформлено 7 найманих працівників, зареєстровано 4 приватних підприємців.
У 2018 році Держава запровадила жорсткий контроль та штрафні санкції до порушників трудового законодавства. Контролює трудове законодавство головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Херсонській області.
З підвищенням розміру мінімальної зарплати, штрафи за недотримання трудового законодавства з нового року значно зросли. Стаття 265 КЗпП говорить про те, що юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу.
Шановні працедавці! Не чекайте проведення перевірки, своєчасно оформляйте найнятих робітників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату. Пам’ятайте, ухилення від сплати податків в усіх проявах, у т.ч. шляхом використання нелегальної найманої праці тягне фінансову, адміністративну та карну відповідальність.
 


Начальник управління праці                                  А. Скрипніченко