UKR
Понеділок 20 Листопада 2017 року subscribe_imgПідписатися на новини
kaxobka
Офіційний сайт територіальної громади міста
Версія сайту для людей з вадами слуху та зору

Оголошення


17.11.2017

Інформація про результати проведення конкурсу суб’єктів оціночної діяльності

Детальніше

15.11.2017

22 листопада 2017 року о 14.00 в залі засідань (III поверх) міськвиконкому відбудеться засідання Громадської ради при виконавчому комітеті Каховської міської ради.

Детальніше

08.11.2017

Оголошується конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності з оцінки земельних ділянок (з метою викупу)

Детальніше

12.10.2017

15 жовтня 2017 року о 13.00 в Каховській школі мистецтв відбудеться звіт міського голови про діяльність виконавчих органів ради з 01.11.2016 по 01.10.2017.

Детальніше

12.10.2017

14 жовтня 2017 року з нагоди Дня захисника України та Дня Українського козацтва, в місті:

Детальніше

Лічильник відвідувачів


Сьогодні37
Вчора151
На цьому тижні37
Минулого тижня1847
У цьому місяці4746
Минулого місяця6950
За весь період271783
10.02.17

До уваги бухгалтерів - змінено розмір мінімальної зарплати


Звертаємо Вашу увагу на те, що статтею 8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2017 рік” встановлено розмір мінімальної заробітної плати з січня 2017 року на рівні 3200 гривень. У зв’язку з чим розмір мінімального страхового внеску становитиме 3200 х 22% = 704 грн. Крім того, змінюється звичне для нас визначення мінімальної заробітної плати. Тепер під мінімальною зарплатою будуть розуміти мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Підвищення мінімальної заробітної плати вплине на розмір бази нарахування єдиного внеску. Необхідність порівнювати базу нарахування за місяць з мінімальною заробітною платою виникає тільки щодо основних працівників (не інвалідів) і при нарахуванні ЄСВ за ставкою 22 %. Якщо загальна сума фактично нарахованих працівнику виплат (заробітна плата+лікарняні+декретні+винагорода за договорами ЦПХ), на які нараховується ЄСВ, менше мінімального рівня, то ЄСВ дорівнює 22 % від  розміру мінімальної заробітної плати.

В таблиці 6 звіту про нарахування ЄСВ (форма №Д4) суму доплати до мінімального страхового внеску відображають з кодом типу нарахувань 13.

Розглянемо приклад: працівнику за основним місцем роботи, який працює на не повну ставку, роботодавцем нараховано зарплату за січень 2017 року у розмірі 1600 грн.

Базою для нарахування ЄСВ, оскільки йдеться про цілий місяць, у якому працівник перебував у трудових відносинах із роботодавцем за основним місцем роботи, в цьому випадку є мінімальна заробітна плата - 3200 грн (а не фактично нарахована зарплата). Тому роботодавець сплачує ЄСВ у мінімальному розмірі - 704 грн. Власне, саме так відбувалася сплата ЄСВ у 2015-2016 роках за нормами частини 5 статті 8 Закону “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.

В таблиці 6 додатку 4 інформація щодо нарахування ЄСВ такому працівнику відображається двома рядками (Таблиця 6).

В першому рядку в графах 17 та 18 зазначають фактично нараховану заробітну плату працівника, та в графі 21 нарахований ЄСВ на зазначену суму. У другому рядку у графі 19 зазначають суму доплати (розраховується як різниця між мінімальною заробітною платою та фактично нарахованою),  в графі 21 зазначається нарахований на суму доплати ЄСВ.

Важливо пам’ятати, що графи з 22 по 25 обов’язково заповнюємо однаково як в першому,  так і в другому рядку.